안녕하세요, AI Work OS 써팀(SirTEAM)입니다.

오늘은 써팀 관리자 페이지(admin.sirteam.net)에서 사용자와 조직도를 세팅하는 방법을 단계별로 안내해 드리겠습니다. 직급/직책 설정부터 조직 구성, 팀원 계정 추가까지 순서대로 따라오시면 써팀의 모든 서비스를 조직 구조에 맞게 바로 활용하실 수 있습니다.

1단계. 직급/직책 설정하기

사용자를 추가하기 전에 직급과 직책을 먼저 설정해두는 것이 좋습니다. 관리자 페이지 왼쪽 메뉴에서 구성원 > 직급/직책으로 이동하면 직급과 직책을 각각 추가할 수 있습니다. 대표, 이사, 부장, 과장 등 기본 직급이 제공되며 우리 조직에 맞는 명칭으로 자유롭게 추가하거나 순서를 변경할 수 있습니다. 직책도 동일하게 팀장, 본부장 등 필요한 항목을 미리 구성해두면 이후 사용자 추가 시 바로 적용할 수 있습니다.

2단계. 우리 회사 구조에 맞게 조직 구성하기

직급/직책 설정이 완료되었다면 이제 조직을 구성할 차례입니다. 관리자 페이지 구성원 > 조직 메뉴에서 상위 조직 아래에 하위 조직을 추가하는 방식으로 우리 회사의 부서 구조를 그대로 구현할 수 있습니다. 오른쪽 상단의 [추가] 버튼을 클릭해 조직을 생성하고, 조직 정보는 언제든지 수정이 가능하기 때문에 부서가 변경되거나 새로운 팀이 생겨도 유연하게 대응할 수 있습니다.

3단계. 팀원 계정 추가하기

조직 구성까지 완료되었다면 이제 팀원 계정을 추가할 차례입니다. 관리자 페이지 구성원 > 사용자 메뉴에서 오른쪽 상단 [추가] 버튼을 클릭하면 사용자 추가 팝업이 열립니다. 이름, 아이디(이메일), 비밀번호는 필수 입력 항목이며 앞서 설정해둔 직급, 조직, 직책을 바로 선택해 적용할 수 있습니다. 관리자 권한을 부여하면 부 관리자 계정으로 운영할 수 있으며, 계정 정보는 이후에도 언제든지 수정이 가능합니다.

구성원이 바뀌면 조직과 계정 정보도 갱신하세요

직급/직책 설정 → 조직 구성 → 사용자 추가 → 사용자 정보 관리까지, 순서대로 따라오셨다면 써팀을 본격적으로 사용할 준비가 완료된 것입니다. 초기 세팅이 탄탄하게 갖춰질수록 메일, 메신저, 캘린더, 전자결재 등 써팀의 모든 기능이 조직 구조에 맞게 더욱 효율적으로 작동합니다. 세팅 과정에서 궁금한 점이 있다면 아래 메일 주소와 연락처를 통해 언제든지 문의해 주세요!

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